採用され、各学校でいよいよ教諭としての勤務が始まりますが、実は１年間は「試用期間」。仮採用の身なのです。１年間みっちり初任者研修等で自己の教員としての資質向上に日々努めなくてはなりません。
　初任者研修は主に
１．教育センター、各教育事務所主催の研修会
２．協力校研修会（研究授業参観、研究協議）
３．勤務校での研修
４．課題研究
の４つに分けられると思います。（私が勝手に分けました。）ほぼ隔週木曜日にこのどれかが半日（たまに１日）で行われます。

１．教育センター、各教育事務所主催の研修会
　総合教育センターで県内の初任者全員もしくは、校種別に集まって、講話を聞いたりやグループ討議を行ったりします。理科やプールの実技研修などもあります。
　夏には３泊４日の宿泊研修が行われます。
２．協力校研修会
　地域ごとで協力校にて研究授業の参観および研究討議を行います。前半は先輩教師による研究授業、後半は初任者による研究授業です。（自分に授業があたらないかとドキドキしました。）

３．勤務校での研修
　主に指導教官による研修です。週４時間設定してあり、学級経営に関わること、教科指導に関わることなど細かなことについて教えて頂けます。

４．課題研究
　４月〜５月に研究主題を決め、年間を通しての研究と実践を２月に発表します。研究内容や進捗状況についてグループ討議を行ったりもします。

　隔週木曜日に出張があるのは、かなりしんどいです。また、センター研修などは２回に１つの割合で感想文も書かなくてはならず、これも結構大変かも。
　夏の宿泊研修も大変でした。夏休みは研修が多く、提出物も多かったのであまりのんびりもできませんでした。
　それでも、本当に多くのことを学ぶことができ、かつ初任者同士の交流ができ、多くの仲間に出会えました。
　特に、ちょっと年配の部類に入る私などは、若い方との交流はとても刺激的で、なんか自分も若返った気がして楽しいです。
　なので、「大変だけど楽しく充実した研修」だと思っています♪

年間スケジュールなど、詳しいことは、またのちほど更新しますね。

＜工事中＞